Für diese Ausgabe des Guru Spotlights sprachen wir mit der Software-Entwicklerin Gohar Hakobyan darüber, wie ihr Team in den drei Jahren seit ihrem Eintritt in das Unternehmen gewachsen ist, was sie als ihre Aufgabe bei Estateguru ansieht, wie sie sich um ihr körperliches Wohlbefinden und geistiges Wachstum kümmert und warum ihre Kollegen für sie wie eine Familie sind.
Wie lange bist Du schon Teil des Estateguru-Teams?
Ich bin vor etwa 3 Jahren zu Estateguru gekommen, als wir ein Team von 4 Entwicklern in Armenien waren. Nachdem wir viele Hindernisse überwunden und harte Zeiten durchgestanden hatten, konnten wir ein gut strukturiertes Team von 22 professionellen Mitarbeitern im armenischen Büro aufbauen. Ein großer Teil des Verdienstes gebührt Ararat (Yuzbashyan, Chief Technical Officer von Estateguru) und Eduard (Asatryan, Leiter des Softwareentwicklungsteams von Estateguru) für ihr hervorragendes Management und dafür, dass sie immer für das gesamte Team da sind.
Was ist Deine Aufgabe bei Estateguru?
Ich habe meine Karriere bei Estateguru als Juniorentwicklerin begonnen. Damals gab es noch keine separaten Positionen in der IT-Abteilung unseres Unternehmens und wir alle bearbeiteten das gesamte Projekt gleichzeitig. Aber später, mit dem Wachstum des Unternehmens und insbesondere des Entwicklungsteams, wurde es notwendig, separate Teams zu bilden, die den Bedürfnissen der einzelnen losgelösten Projekte entsprachen. Nach dieser Trennung übernahm ich die Teamleiterrolle der IT-Finanzabteilung. In Bezug auf meine Aufgabe in unserem Unternehmen liegt der Fokus darauf, dass ich die Arbeitsprozesse der Entwickler und QA-Ingenieure innerhalb des Teams leite, ihnen helfe, die Probleme rechtzeitig zu lösen, ein fehlerfreies Qualitätsprodukt zu liefern und ein guter Freund für das gesamte Team bin, indem ich es mit den Ergebnissen unserer Teamarbeit motiviere. Ich möchte mich auch gern bei unserer Produktmanagerin (Group Product Owner: Finance & Operation, Maria Pojarkova) bedanken, die uns durch ihre hervorragende Planung hilft, unsere Ziele zu erreichen.
Die wichtigsten Werte von Estateguru sind Wachstumsorientierung, Mut, Freiheit, Ehrlichkeit, Entschlossenheit und Empathie. Wie erlebst Du diese Werte im Unternehmen?
Ich habe wirklich das Gefühl, dass ich alle Werte von Estateguru verinnerlicht habe und erlebe sie jeden Tag. Menschliche Qualitäten und Beziehungen sind für unser Unternehmen essenziell. Wenn wir jemanden neu einstellen, schätzen wir diese Seite am meisten. Indem wir die Werte befolgen, haben wir immer die Möglichkeit, zu wachsen und ständig Neues zu lernen. Unser Unternehmen ist für mich wie eine Familie und die Einstellung der Mitglieder dieser Familie ist entscheidend, da wir die meiste Zeit miteinander verbringen.
Was gefällt Dir am meisten an der Arbeit bei Estateguru?
Für mich ist hier bei Estateguru jeder an seinem richtigen Platz und ein echter Profi, der das Wachstum des Unternehmens vorantreibt. Auch haben wir bereits gut entwickelte Traditionen und eines der anschaulichsten Beispiele dafür sind die Summer Days, die das Unternehmen jedes Jahr organisiert. Diese beeindruckende Veranstaltung bietet eine großartige Gelegenheit, alle Teammitglieder aus der ganzen Welt kennenzulernen und darüber hinaus eine fantastische Zeit mit ihnen zu verbringen. Solche Erlebnisse haben einen großen Einfluss auf die Motivation. Ich möchte nochmals betonen, dass alle Mitarbeiter von Estateguru sehr geschätzt werden und immer die Möglichkeit haben, sich umfassend zu entwickeln.
Erzähle uns etwas Interessantes über Dich. Was machst Du in Deiner Freizeit?
Neben dem beruflichen Wachstum versuche ich immer, Zeit für sportliche Aktivitäten und geistiges Wachstum zu finden, indem ich an Yoga-Kursen teilnehme, die auf der Liste der von Estateguru gebotenen Leistungen stehen. Ich führe auch eine Liste mit Büchern, die ich das ganze Jahr über lesen möchte. Außerdem verbringe ich viel Zeit mit meiner Familie und meinen Freunden. Die positiven Emotionen, die ich durch die gemeinsame Zeit mit ihnen empfange, geben mir Kraft für mein tägliches Leben. Ich reise auch gern und versuche, keine Gelegenheit zu verpassen, etwas Neues zu sehen. Ich folge dem Motto, dass es immer möglich ist, Lösungen für alle Probleme im Leben zu finden.
Warum denkst Du, dass außergewöhnliche Talente bei Estateguru anfangen sollten?
Ich denke, dass Estateguru ein hervorragender Ort für grenzenloses Wachstum ist, an dem man immer die Chance hat, ein echter Profi in seinem Bereich zu werden und gleichzeitig dem Unternehmen zu helfen, auf dem Markt wettbewerbsfähiger zu werden, was es für die meisten Talente zu einem Traumarbeitsplatz machen wird.
