Sarja „Guru Spotlight“ intervjuudes saame tuttavaks nende ägedate inimestega, kes Estateguru platvormi heaks töötavad. Seekord ajame juttu meie Saksamaa krediidiriskide halduri Stefan Grabega. Loe, milline on Stefani missioon Estategurus, mida ta ettevõtte väärtuste juures kõige rohkem hindab, mida tema pisipoeg kinnisvarast teab ning milliseid filmi- ja kirjandusžanre Stefan vabal ajal eelistab.
Kui kaua sa oled Estateguru tiimi kuulunud?
Noh, ametlikult olen siin nüüd pool aastat töötanud, aga ettevõttega sain tuttavaks juba viis aastat tagasi, kui olin veel tööl Saksa pangandussektoris. Ajasime Estateguruga asju ja mulle avaldas suurt muljet nii nende ärimudel kui ka see, kuidas nad tegutsesid. Nii et omaette ma vaikselt juba siis ehk mõtlesin selles ettevõttes töötamisest. Ametlikult olen siin olnud siiski umbes kuus kuud.
Mis on sinu missioon Estategurus?
Minu missioon on vaadelda igasuguseid riske, mida me oleme valmis laenusid valides võtma, ja seda, kuidas me neid riske oma investorite jaoks maandame. Tagada see, et meil oleks investoritele sobiv portfell, piirata riske ja jälgida, et projektid oleksid hoolikalt valitud nii, et riskid ja tulud oleksid õigesti tasakaalus.
Estateguru põhiväärtused on kasvule orienteeritus, julgus, vabadus, ausus, sihikindlus ja empaatia. Kuidas sina neid väärtusi meie ettevõttes tunnetad?
(Naerab.) Nojah, kasvule orienteeritust tunnetan ma väga, sest seda teemat arutame iga päev ja see on meile kõigile põhiline taotlus ja eesmärk. Vabadus ja ausus on samuti väga olulised. Näiteks minu juht Andres (Estateguru grupi riskijuht Andres Luts), ta on väga aus inimene ja meil on aus ja otsekohene suhtlus, aus tagasiside.
Mina proovin olla aus igas otsuses, mille ma langetan. Näiteks kui me otsustame, kas peaksime mingit konkreetset projekti rahastama või mitte, ütlen ma müügitiimile alati ausalt välja oma arvamuse, et mida ma ühe või teise projekti kohta mõtlen. Minu meelest on ausus ülioluline kõigis asjades, sealhulgas äris.
Samuti pean ma väga oluliseks vabadust ja hindan kõrgelt seda paindlikkust, mida Estateguru meile võimaldab, et võime töötada endale sobival viisil. Näiteks mina saan töötada nii kodus kui ka kontoris ja selline hübriidmudel meeldib mulle üliväga ja oskan seda hinnata. Inimestel on ju erinevad töömeetodid ja tegutsemisviisid ning Estategurus antakse sulle vabadus teha asju nii, nagu sulle meeldib – kuni sa tegutsed tõhusalt ja vastavalt kõrgetele standarditele.
Mis sulle Estategurus töötamise juures kõige rohkem meeldib?
Mulle meeldib see, et ma töötan endiselt kinnisvara finantseerimise sektoris, mida ma hästi tunnen, kuid sealjuures ilma nende rangete ja keeruliste protokollidega, mis seostuvad pankadega. Siin saad sa olla paindlikum ja mõelda n-ö väljaspool raame. Selline uuenduslik töökultuur, mis meeldib mulle väga.
Palun räägi meile enda kohta midagi huvitavat. Mida sa vabal ajal teed?
Ma olen nüüd poolteist aastat isa olnud, nii et veedan palju aega oma pojaga. Proovin teda õpetada, aga kinnisvarast ta veel eriti midagi ei tea (naerab). Kui mul on aega, siis vaatan hea meelega filme ja loen raamatuid. Eriti meeldivad mulle ulme- ja fantaasialood, näiteks „Tähesõjad“ ja „Sõrmuste isand“.
Mis sina arvad, miks peaksid erakordselt andekad inimesed Estategurusse tööle tulema?
Sest me vajame silmapaistvate ja mitmekülgsete annetega inimesi. Nad ei saa olla ainult ühes asjas andekad, sest nad peavad suhtlema teiste osakondade ja inimestega. Olen näinud, et teistes ettevõtetes pannakse rõhku sellele, et palgatakse spetsialistid, kes on ühe valdkonna asjatundjad, aga Estategurus ei pruugi sellest piisata, sest sul on vaja õigel moel suhelda ning saada aru teistest osakondadest ja sellest, mida nad vajavad. Ma arvan, et see annab meie töötajatele ka väga põnevaid võimalusi mitmesuguste oskuste ja võimete arendamiseks.
