Tässä Guru Spotlight -sarjamme osassa keskustelimme sijoittajasuhdepäällikkömme Jasemin Schnieringin kanssa. Lue ja ota selvää, miksi hänellä on vaikeuksia vastata, kun ihmiset kysyvät häneltä missä hän tuntee olonsa kotoisaksi, mitä hän oppi työskennellessään armeijassa, miksi hän on erityisen taitava numeroiden kanssa ja miksi hänen mielestään se on win-win-tilanne, kun tuo koiransa töihin.
Kuinka kauan olet ollut osa Estateguru-tiimiä?
Hain Estategurulle elokuussa 2021 ja aloitin työt vain kuukautta myöhemmin, syyskuussa 2021.
Mikä on tehtäväsi Estategurulla?
Tehtäväni on toimia sijoittajiemme tukena Estategurulla, sekä kehittää liiketoimintaa. Olen koulutettu yritysten rakentamiseen ja strukturointiin, ja minulla on jo aikaisemmista töistäni laaja kokemus tästä.
Mitä asiakkaisiini tulee, minulle on tärkeää edistää tietoisuutta ja tarjota tietoa. Väestörakenteen muutokset ja eläkkeiden pieneneminen ovat merkkejä siitä, että taloudellisesti huoleton elämä vanhuudessa ei ole enää taattu. Sen vuoksi eläkkeelle siirtymiseen valmistautuminen kannattaa aloittaa ajoissa. Yksi tapa on sijoittaminen, ja se on viesti, jota yritän levittää. Tästä näkökulmasta tehtäväni on välittää kaikille ihmisille tietoa, joka auttaa heitä turvaamaan heidän tulevaisuutensa.
Estategurun tärkeimmät arvot ovat kasvusuuntautuneisuus, rohkeus, vapaus, rehellisyys, päättäväisyys ja empatia. Kuinka koet näiden arvojen toteutuvan Estategurulla?
Olen iloinen siitä, että Estategurun arvot eivät kohdistu vain yritykseen, vaan sisältävät myös ihmisten välisiä osatekijöitä. Koen empatiaa joka päivä. Esimiehemme eivät vain anna meille ohjeita, vaan ovat myös avoimia huolenaiheillemme ja haasteillemme. Erityisen positiivisia kokemuksia minulla on kollegastani Piretistä (Reinson, markkinointijohtaja), joka on erittäin hyvä esimerkki empaattisesta johtajasta. Haluan käyttää tilaisuutta hyväkseni ja kiittää myös maajohtajaamme Björniä (Kombächer, Saksan maajohtaja), joka kannustaa meitä joka päivä ja korostaa muita arvoja, kuten vapautta, rohkeutta, rehellisyyttä ja päättäväisyyttä. On tärkeää, että yritys voi kasvaa hallitusti. Kasvusuuntautuneisuus on itse asiassa empatian ohella se arvo, jonka koen toteutuvan vahvimmin. Tulokset osoittavat, että Estateguru on oikealla tiellä jatkaakseen kasvuaan.
Mistä pidät eniten Estategurulla työskentelyssä?
Pidän eniten siitä, että Estateguru on erittäin kansainvälinen. Nautin työskentelystä eri maista ja kulttuureista tulevien kollegoiden kanssa. Kaikilla on erilaisia näkökulmia ja kokemuksia. On hauskaa tulla yhteen, yhdistää vahvuudet ja työskennellä yhteisen tavoitteen eteen. Olen syntynyt Australiassa ja minulla on turkkilaiset juuret. Olen käynyt kansainvälisiä kouluja ja oppinut sopeutumaan uusiin maihin ja kulttuureihin. Pelkästään Saksassa puhun kollegoideni kanssa kolmea eri kieltä. Se auttaa minua pysymään kielellisesti aktiivisena. Pidän myös siitä, että Estateguru on erittäin joustava. Voin itsenäisesti päättää päiväni rakenteesta ja aloittaa projekteja. Kaikki kollegat ja osastot ovat avoimia parannuksille, ehdotuksille ja innovaatioille. Mielipiteeni ja ajatukseni otetaan vakavasti ja niitä harkitaan huolellisesti.
En myöskään halua unohtaa mainita Estategurun eläinystävällisyyttä. Koirani Armani tulee mukaani töihin joka päivä, istuu sohvallamme tai penkeillämme ja saa rapsutuksia kaikilta tiimin jäseniltä. Koira tuo tiimiin iloa ja rentoutta.
Niin, ja rakastamme myös omituisuuksia, mitkä sinun ovat?
Ok, tiivistän asian näin: Olen australialaissyntyinen entinen sotilas, jolla on turkkilaiset juuret ja joka pitää ympäri maailmaa matkustamisesta. Nautin kaikista harrastuksista, joihin liittyy toimintaa. Olen erittäin avoin vieraille kulttuureille ja haluaisin kiertää koko maailman. Olen myös ollut onnekas saadessani asua useissa eri maissa useita vuosia, ja olen oppinut tuntemaan ne erittäin hyvin.
Erityisesti Australia oli hieno kokemus kaikkine eläimineen. Pidän joukkueen kanssa äärimmäisissä tilanteissa olemisesta, kuten selviytymisleireistä, paintballista ja exit-peleistä. Ei ole mitään niin hienoa kuin vaikean tehtävän ratkaiseminen joukkueena ja yhteisen onnistumisen tunteen juhliminen. Yhdistettynä pieneen määrään adrenaliinia se on mahtavaa. Koska tiimi ja tarkoituksenmukainen johtajuus ovat minulle erittäin tärkeitä asioita, olen syventänyt tieteellistä tutkimustani tähän aiheeseen.
Niin, ja ei unohdeta omituisuuksianikaan: Minulla on erityinen tarve työskennellessäni numeroiden parissa. Tarkistan aina tulokset kaksin- ja kolminkertaisesti varmistaakseni, että olen laskenut oikein.
Missä armeijan haarassa työskentelit ja mitkä ovat tärkeimmät sieltä saamasi opit?
Minut rekrytoitiin armeijaan upseeriksi ja viimeksi työskentelin Saksan asevoimien lentoturvallisuuden valvonnassa. Jos minulla olisi mahdollisuus elää elämäni uudelleen, liittyisin armeijaan uudestaan. Opin itsestäni niin paljon asioita, joita en ennen tiennyt. Arjessa ihmiset asettavat itselleen rajoja, mutta armeijassa opin, että voin ylittää ne rajat niin fyysisesti kuin henkisestikin. Lainatakseni Bruce Leetä: ”There are no limits. There are only plateaus, and you must not stay there, you must go beyond them.”
Tämä oppi on muovannut minua koko loppuelämäkseni, ja tämän periaatteen mukaan haluan elää ja työskennellä. Toinen tärkeä oppimani asia on toveruus. Ryhmä on vain yhtä vahva kuin sen heikoin lenkki. Ryhmän tai tiimin tehtävä on kasvaa yhdessä vahvoiksi, tukea toisiaan ja saavuttaa tavoitteet. Tietysti voit mennä eteenpäin tiettyyn pisteeseen asti yksinkin, mutta loppujen lopuksi hyvä tiimi on se, joka on tukenasi.
Minkälainen koira Armani on ja saako hän palkkaa siitä, että on niin hyvä poika työpaikalla joka päivä?
Armani on Bolonka Zwetna. Rotu on alun perin jalostettu pitämään entisten tsaarien kädet lämpimänä. Itse asiassa Armani saa palkkaa rapsutusten ja herkkujen muodossa. Se on hänelle paras palkkiomuoto, jonka vuoksi Armani juoksee joka päivä pinkaisten Berliinin toimiston ovesta sisään.
Mistä maasta koet olevasi kotoisin – Saksasta, Australiasta vai Turkista, vai pidätkö itseäsi maailmankansalaisena?
Kun joku kysyy minulta mistä maasta koen olevani kotoisin, en osaa vastata. Koen olevani maailmankansalainen. Heti kun asun maassa, luon siihen siteen. Kun tulin Saksaan vuonna 2006, kulttuuri oli minulle aluksi vieras. Olen kuitenkin asettunut vuosien aikana ja täydentänyt saksan kielen osaamistani. Sama koskee kaikkia muitakin maita. Se on minulle suuri lahja. Pystyn asumaan ja työskentelemään kansainvälisesti.
Pidätkö tarvettasi tarkistaa asioita kolmeen kertaan hyödyllisenä, haitallisena, vai vähän molempina?
Molempina. Se on hyödyllistä siinä mielessä, että työskentelen numeroiden parissa joka päivä, ja se auttaa minua tekemään virheettömiä raportteja. Lisäksi tietyt asiat jäävät muistiin nopeammin ja helpommin, joten voin toisinaan muistaa niitä kuvallisesti mielessäni. Toisaalta yhteen tehtävään ei pitäisi jumittua liian pitkäksi aikaa. Vaatii taitoa löytää keskitie ja tunnistaa, kuinka mennä eteenpäin ja työskennellä tehokkaasti ja tuloksellisesti.
Jos voisit antaa neuvoja ihmisille, jotka haluaisivat työskennellä Estategurulla, mitä ne olisivat? Miksi poikkeuksellisten kykyjen tulisi hakeutua Estategurulle töihin?
Ajattelen, ettei elämässä pitäisi koskaan lopettaa oppimista. Jokainen päivä tarjoaa meille mahdollisuuden kehittyä ja saada uusia oivalluksia. Myös niille, jotka jo ovat poikkeuksellisia kykyjä ja pyrkivät laajentamaan osaamistaan, mikä onkin syy sille, että tällaiset kyvyt kuuluvat Estategurulle. Joustava työskentelytapa ja yrityksen matriisirakenne merkitsevät sitä, että uusia ja vaihtelevia projekteja ja haasteita kohtaa päivittäin.
Mahdollisuus oppia Estategurulla on mahtava. Työskentelemme suoraan esimiehillemme ja saamme näkemyksen heidän kokemuksistaan ja viisaudestaan. Siksi kehotan tulevia kollegoitani olemaan avoimia uusille asioille ja ajattelemaan laatikon ulkopuolelta. Tietty joustavuus on välttämätöntä tässä yrityksessä. Voin suositella Estategurua myös lateraalisille ajattelijoille ja kaikille, joilla on uusia ideoita ja jotka haluavat tulla kuulluksi. Uudet ideat ovat täällä aina tervetulleita.
