Naujame „Guru Spotlight‟ serijos interviu kalbamės su Julio Monasterio, „Estateguru” produkto vadovu. Kalbamės apie tai, koks iki šiol buvo jo kelias „Estateguru”, ką jis mėgsta veikti laisvalaikiu ir kodėl, jo nuomone, daugumai žmonių patiktų dirbti šioje įmonėje.
Vardas, pavardė ir pareigos: Julio Monasterio – Produkto vadovas
Kiek laiko dirbi „Estateguru“ komandoje?
Čia dirbu jau vienerius metus.
Kokia yra tavo misija „Estateguru“?
Mano užduotis – gerinti klientų patirtį ir padėti pardavimų bei rinkodaros komandoms. Daugiausia dėmesio skiriu tam, kad mūsų platforma būtų patogi vartotojui, kad ja būtų lengva naršyti ir, kad visa informacija būtų prieinama bei atnaujinta. Taip pat dirbu su naujais mokėjimo sprendimais ir kitomis priemonėmis, kurios palengvina ir pagerina mūsų naudotojų investavimo kelionę.
Pagrindinės „Estateguru“ vertybės yra orientacija į augimą, drąsa, laisvė, sąžiningumas, ryžtas ir empatija. Ar jauti šias vertybes mūsų įmonėje?
Mūsų žmogiškųjų išteklių komanda stengiasi, kad kiekvienas čia jaustųsi gerai. Jie puoselėja empatiją, vieną iš pagrindinių mūsų vertybių, ir jų pastangos yra labai vertinamos. Jie dažnai matuoja bendrą nuotaiką, atlikdami apklausas ir teikdami klausimynus, ir akivaizdu, kad jiems labai rūpi žmonės. Galimybė ir laisvė dirbti nuotoliniu būdu – taip pat yra puiku!
Kas tau labiausiai patinka dirbant „Estateguru“?
Mūsų produkto komanda yra puiki ir labai kvalifikuota, todėl mano darbas yra gerokai lengvesnis. Labai gerbiu savo kolegas, o darbas su jais – puiki patirtis. Čia, „Estateguru”, mes turime keletą komandų ir man patinka, kad darbai yra paskirstyti taip, kad visi galėtume kuo daugiau prisidėti prie bendro tikslo.
Papasakok ką nors įdomaus apie save. Ką veiki laisvalaikiu? Beje, visi mes turime savo keistenybių – kokios yra tavosios? Kuo tu esi išskirtinis? 🙂
Mano skonis gana eklektiškas. Mėgstu žiūrėti filmus ir televizijos laidas, sportuoti, vaikščioti, leisti laiką su draugais. Taip pat nemažai skaitau, bet dabar daugiausia skaitau su darbu susijusias knygas apie produktų valdymą ir plėtrą.
Ką galėtum patarti žmonėms, kurie norėtų dirbti „Estateguru”? Kodėl, tavo nuomone, išskirtiniai talentai turėtų prisijungti prie „Estateguru“?
Manau, kad daugumai žmonių tikrai patiktų čia dirbti, nes turime puikius kolegas ir stiprią organizacinę etiką. Jei reikia, galite dirbti nuotoliniu būdu, bet taip pat yra ir nuostabus biuras, jei prireiktų atvykti. Mūsų žmogiškųjų išteklių komanda rūpinasi, kad turėtume viską, ko reikia geriausiems rezultatams pasiekti, bet kartu ir smagiai praleisti laiką.
