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Die passende Stelle ist nicht dabei?

Wir wachsen schnell und sind immer auf der Suche nach innovativen und talentierten Mitarbeitern zur Erweiterung unseres Teams. Auch wenn Sie hier keine passende Stelle sehen, schicken Sie uns Ihren Lebenslauf trotzdem und sagen Sie uns, warum wir Sie einfach einstellen müssen – vielleicht haben Sie Glück. Ansonsten schauen Sie regelmäßig auf dieser Seite vorbei, vielleicht sehen Sie bald Ihre Traumstelle hier aufgelistet.

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Warum bei EstateGuru arbeiten?

Wir bieten ein großartiges Arbeitsumfeld, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und die Chance, das Immobiliengeschäft in Europa und der Welt zu verändern. Wir glauben, dass Arbeit herausfordernd, spannend und vor allem lohnenswert sein sollte.

Unsere Mitarbeiter erhalten umfassende Sozialleistungen, eine großzügige Urlaubsregelung und eine Alternative zur üblichen 9–5-Routine und werden Teil eines hilfsbereiten, kompetenten und sympathischen Teams.

About the company

Vorteile

Flexible Arbeitszeiten

Kurze Freitage im Sommer und jahreszeitlich angepasste Arbeitszeiten bedeuten, dass man im Sommer früher gehen kann, wenn man früh kommt und in den kalten Wintermonaten länger schlafen kann.

Extra Urlaubstage

Wenn Sie mindestens zwei Jahre lang bei EstateGuru arbeiten, belohnen wir Sie mit fünf zusätzlichen Winterurlaubstagen zwischen Dezember und Februar.

Ein aussergewöhnliches Büro

Unser Büro im Herzen von Tallinn ist mit Obst, Süßigkeiten, Tee und dem besten Kaffee, den man für Geld kaufen kann, ausgestattet. Wir betreiben auch ein Winterbüro, wenn Sie vor dem Schnee fliehen und etwas Sonne tanken möchten.

Kontinuierliches persönliches Wachstum

Dank unseres jährlichen Budgets für Aus- und Weiterbildung können Sie Ihre Fähigkeiten während der Arbeit ständig erweitern. Jeder Mitarbeiter erhält außerdem eine monatliche Sport- und Freizeitprämie.

Internationales Team

Da wir Büros in fünf Ländern haben und in naher Zukunft noch weitere eröffnen wollen, werden Sie mit interessanten, sympathischen Menschen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten und wertvolle internationale Erfahrungen sammeln.

Karrieremöglichkeiten

Unsere Unternehmenspolitik ist – wenn es möglich ist– darauf ausgerichtet, Mitarbeiter aus den eigenen Reihen zu befördern und wir wachsen in einem rasanten Tempo. Wir wollen unseren Mitarbeitern eine Karriere bieten, nicht nur einen Job.

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